Un nombre croissant d’entreprises mobilisées pour éveiller leurs employés à la sécurité routière

Mobilisation des entreprises pour la sécurité routière : un enjeu crucial

En 2026, la sécurité routière au travail reste un enjeu majeur pour les entreprises. Avec 549 décès liés aux trajets professionnels en 2024, le risque routier demeure la première cause d’accident mortel au travail. Pour contrer cette réalité, plus de 3 900 entreprises ont signé la charte des 7 engagements pour une route plus sûre, mise en place par la Sécurité routière. Ces engagements visent à réduire les risques liés à la vitesse, à l’alcool et à l’utilisation du téléphone au volant.

Les actions entreprises pour la sensibilisation

Les entreprises jouent un rôle clé dans la sensibilisation de leurs employés aux risques routiers. Des exemples d’initiatives incluent :

• La mise en place de formations régulières sur les comportements responsables en conduite.
• L’organisation d’ateliers pratiques, tels que des parcours de simulation pour sensibiliser aux effets de l’alcool ou des drogues.
• Une réorganisation des plannings afin de réduire les heures de conduite excessives.

Jean-Michel Pinel, dirigeant de l’entreprise CEPI, a changé les habitudes de sa société, brisant ainsi un cycle de comportements à risque. En instaurant une politique de tolérance zéro vis-à-vis des infractions routières, il a réussi à faire chuter le nombre de PV à un par an, prouvant ainsi que la mobilisation des équipes peut avoir un impact significatif.

Les secteurs les plus mobilisés

Les entreprises signataires de la charte proviennent majoritairement des secteurs de la santé humaine, des transports et de l’industrie manufacturière. Cependant, d’autres secteurs comme les services à la personne ou les industries extractives montrent encore une faible mobilisation.

Vers une meilleure acceptation des responsabilités

Une étude de mai 2025 a montré que seulement 18% des dirigeants de TPE/PME connaissaient le risque routier comme principale cause d’accidents mortels au travail. Cependant, la tendance évolue : 69% des employeurs ajoutent la prise de conscience de leur responsabilité en matière de sécurité routière dans le cadre des trajets professionnels.

L’engagement des assureurs dans ces démarches est aussi un facteur clé. Des compagnies comme Allianz et Groupama proposent des dispositifs pour aider les entreprises à déployer des actions de prévention, adaptées à la taille de leur flotte automobile. Ces outils incluent des modules de formation et des audits personnalisés, permettant ainsi d’améliorer la sécurité routière au sein des entreprises.

Des initiatives locales pour sensibiliser davantage

Des clubs comme le SRE79 dans les Deux-Sèvres œuvrent à sensibiliser les chefs d’entreprises sur les enjeux de la sécurité routière. Ce club organise des rencontres pour partager des connaissances sur les risques routiers et les obligations légales des employeurs. Avec 48 signataires de la charte, le club montre l’utilité des réseaux locaux pour intensifier les actions.

La création de l’initiative enroutepourlaprevention.pro illustre également une démarche collective pour partager des conseils afin de prévenir les accidents routiers, en centralisant toutes les informations utiles.

L’évolution vers une culture de sécurité partagée

Renforcer la culture de la safety culture au sein des entreprises est essentiel. La déléguée interministérielle à la Sécurité routière, Estelle Balit, insiste sur la nécessité d’une évaluation constante des risques par les employeurs. Cela se concrétise par la création d’un document unique d’évaluation des risques qui peut servir de référence pour établir un plan d’action à long terme.

En permettant une prise de conscience collective et une mobilisation des acteurs, la sécurité routière en milieu professionnel devient un enjeu partagé, source de bien-être et de productivité.

Maëlys Gauthier

Expert en véhicules électriques et passionnée par l’innovation, je suis spécialisée dans l’univers Tesla depuis plus de cinq ans. À 30 ans, j’accompagne les particuliers et les entreprises dans leur transition vers une mobilité durable, en offrant des conseils sur les modèles, l’autonomie et les infrastructures de recharge. Mon objectif est de rendre l’expérience Tesla accessible et agréable pour tous.